自1995年以来，兴电工程局坚持把抓好学习作为首要任务，健全学习制度，丰富学习内容，创新学习形式，做到教育常抓常新，全力打造学习型单位。通过“五个着眼”，取得显著成效：

一、着眼于实现目标，努力求取学习成效

该局不断强化全体干部员工的学习氛围，积极营造不断学习、不断创新、不断进步的组织文化和精神风貌。使广大干部员工能紧跟时代步伐，始终保持一种积极主动的学习状态，并善于将学习行为转化为创造性行为，努力提高单位的综合素质、工作效果和驾驭全局的能力，更好地树立具有凝聚力和战斗力的团队形象。为切实加强学习型单位建设，确保创建工作落到实处，一是从组织上保证上抓起，成立了学习型单位建设领导小组，局一把手任组长，由党委办公室具体负责理论学习日常工作。二是从学习内容上抓起，政治学习以基础理论为重点，辅以时事政治，达到控固基础，与时俱进的目的。业务学习以去“缺什么，补什么，用什么，学什么”为原则，有针对性的进行岗位技能培训学习，达到学以致用的目的。

二、着眼于制度建设，全力搭建学习平台

一是用制度来规范组织建设。在理论学习活动中，做到合理布置，统筹安排，坚持年有计划，季有安排，有学习内容和学习专题，定期检查、定期总结的工作制度。二是坚持理论学习领导责任制。落实局党政一把手对理论中心组学习负总责的制度，把理论学习情况纳入了领导班子任期目标管理之中。三是在实践中逐步建立起来了周末学习制度》和《中心组学习制度等》一整套学习制度，并同考核挂钩，对学习提出了严格的要求。

为保证学习顺利开展，努力搭建四个平台：一是中心组学习平台。局领导及中层干部坚持每星期六次集中学习制度。二是专题学习平台。有计划、有部署的组织，落实中心组理论学习制度。三是班组学习平台。坚持职工周末学习制度，每两个月职工写一篇读书会和学习心得。四是授课辅导平台。坚持以局班子为主的主题宣讲活动，每年二次的党课辅导讲座制度要求全局党员干部积极参加，并完成年度干部规定的学习时间和任务。

三、着眼于抓好落实，全力筹划学习内容

一是强化干部员工的政治理论学习，贯彻好党的路线方针政策和上级组织的指导精神。二是紧紧围绕《水法》、《行政法》、及地方安排的普法内容等。进行国家法律、法规、条例和制度的学习。三是学习先进人物的先进事迹。结合 “创先争优”、“先进性教育”、“水利标兵”评选及先进事迹的宣传报道，树身边典型，学身边先进，有针对性地加强行风和职业道德建设，努力提升员工的职业道德水平。

精心设计六大活动载体，即组织载体、交流载体、考评载体、网络载体、阵地载体、活动载体，保证了学习的有效进行。通过职工论坛、岗位标兵评选等方式促进交流，推进学习创建工作日常化、普遍化。

四、着眼于机制创建、全力促进检查考核

为使学习型单位创建工作取得成效，管理局不断创新管理机制，先后建立了学习目标管理机制、考核激励机制、联系群众机制、工作保障机制，并结合水利行业特点，创造性的推出了学习管理制度。

一是考核学习态度。通过学习笔记、心得体会的内容、数量重点考核干部理论学习的自觉性，看其能否真正把理论学习摆上重要位置。二是考核基本理论和基本知识。组织机关干部进行了理论学习测试，将测试成绩作为学习活动的考核依据。三是考核运用理论指导改造主客观世界的情况。通过工作体会、调研报告、发表稿件等考核对学习内容的理解应用情况。

五、着眼于激发活力，全力打造学习载体

为了将创建学习型单位活动同各项重点工作相结合，深入推进载体建设，做到“五个结合”。

一是同创先争优活动相结合，提高了干部、员工队伍整体素质，提高团队的创造力、凝聚力、战斗力。先后获得了甘肃省科技进步奖、国家大禹奖等10多次省部级奖励，大中专文化程度员工由1995年以前的35名增加到现在的252名，占员工比例的50%。

二是同争创双文明单位活动相结合，单位文化氛围明显浓厚，精神状态明显改善，服务水平明显提升。连年获得白银市双文明单位称号，并获得了水利部全国大型灌区精神文明建设先进单位称号。

三是同深入学习实践科学发展观活动相结合，不断推动学习实践活动向深度和广度发展。灌区工程为地方农业生产和国民经济的发展发挥了重要作用，解决了18万人的温饱问题。安置贫困山区移民7.64万多人；扩大有效灌溉面积近17万亩，粮食单产由通水前的40kg/亩提高到495kg/亩，人均农业纯收入由40元达到3230元，灌区群众已稳定解决温饱；灌区向周边辐射和拉动，还解决了周边山区8万多人、10万多头大牲畜、30万只羊的饮水困难；灌区节水灌溉、科技创新和精神文明建设也有了新的成果，每亩用水量由385m3降到360 m3，灌区年节水750万m3；建成了先进的信息化远程监控系统，走出了一条高效益、高标准的可持续发展之路，成为当地重要的粮食生产基地。

四是同行风建设相结合，不断强化职业道德和行风教育，营造人人争做为清廉水官的良好氛围，为创建和谐灌区添砖加瓦。2006年，兴电灌区作为甘肃唯一的代表，在水利部举办的行风建设交流会上交流行风建设经验，并得到与会者的一致好评。

五是同学习实践中央一号文件精神结合，提高服务质量。近年来，中央一直把以一号文件形式把农业问题作为主题，作为基层农业单位，兴电每年都组织干部、员工学习中央一号文件，通过学习使干部、职工充分认识到水利工程在国急民生中的重要作用，切实履行职责，把发展灌区农业，服务“三农”作为主要工作来落实，配合灌区新农村建设，先后进行了节水灌溉、续建配套、灌区饮水工程建设等一系列项目工程建设，使灌区工程服务功能更加齐全，服务能力更加完善，成为灌区群众生活的重要保障性工程。