为进一步推动北京水务“两个转变”，2006年，北京市在各区县建立了农村用水协会和管水员协助管理基层水务的工作机制，根据各区县机井数量、河道（沟道）长度、水利设施状况以及人口、面积等因素综合测算，核定全市管水员队伍1万余名，其中延庆县管水员1000名。为了充分发挥管水员队伍的作用，县政府出台了《延庆县管水员管理办法（试行）》并批转下发各乡镇执行。经过几年的运作，县水务局不断完善农村用水协会和管水员的管理，使得管水员在08年北京奥运、09年国庆60周年和日常管理中为保护农村水源、水环境发挥了明显的作用。县水务局也通过加强管水员考核不断提高队伍素质和工作水平。

延庆县2010年度管水员考核工作按照区域划分，15个乡镇独立进行，通过村委打分、乡镇评级、县级核查三个阶段，采用全员答卷、分类评分等方法选优弃劣。经过两个月的考评统计近日全部结束，管水员合格率超过90%，优秀率超过50%。

2011年，延庆县将根据北京市统一部署开展第一次水务普查工作。基层水务工作任务重，各乡镇本着队伍稳定的精神，充分尊重各村委会的意见，签订管水员管护责任书，进一步明确管水员职责，要求各村管水员认真配合水务普查工作，摸清基层水务的家底，为提高北京市四级水务管理水平打下基础。