各市、县（市、区）水利（水电、水务）局：

为落实水利部、省政府联合批复的《浙江省加快水利改革试点方案》（水规计〔2012〕58号）关于“建立首席水利员制度”的要求，选拔一批基层水利服务机构领军人才，发挥示范作用，带动基层水利服务队伍整体素质的提升，加快基层水利人才队伍建设，进一步完善我省基层水利服务体系，促进水利改革发展，根据《浙江省首席水利员评选管理办法（试行）》（详见附件1），决定开展首届“浙江省首席水利员”（以下简称“首席水利员”）评选活动。

各级水利部门要高度重视本次评选工作，积极动员基层水利服务机构中的优秀人员参加评选活动，鼓励和支持基层水利员争当首席水利员，激发他们爱岗敬业的工作热情，形成全社会尊重、关心基层水利人才的良好氛围。要严格按照《浙江省首席水利员评选管理办法（试行）》，认真组织推荐，充分发扬民主，广泛征求意见，严格把关，好中选优。要求5月底前完成县级推选工作并上报各市；6月底前各市按不超过本辖区水利员编制数10%的比例择优推荐候选人，并将候选人名单、首席水利员申报表、综合表、汇总表等资料（详见附件2—4）上报省水利厅（纸质材料寄浙江省水利科技推广与发展中心，杭州市文三路388号钱江科技大厦709室，电子稿发邮箱：hj800@zjwater.gov.cn）；7月底前完成省级评审、公示和发证工作。

联系人：省水利厅，董浩、方敏；

电  话：0571—87826534  87826530；

省水利科技推广与发展中心，洪佳；

电  话：0571—88216338。

链接—>附件：浙江省首席水利员评选管理办法（试行）

二○一二年四月二十七日