河南省南阳市鸭河口灌区将管理作为灌区工作的永恒主题,严字当头,常抓不懈,积极抓好了骨干工程管理。特别是近几年来,又结合全面推行灌区规范化管理,对管理工作赋予了新的内涵,提出了新的要求,有力地促进了灌区工程效益的发挥。在骨干工程管理上,该灌区主要是本着“经常养护,及时维修,防修并重,以防为主”的原则,对支渠以上骨干工程全面推行“定渠段、定人员、定标准、定任务、定收入、定维修经费”的“六定”承包责任制。原则上按总干渠每公里1人,分干渠每1.5公里1 人,支渠每2公里1人的标准,进行渠段划分岗位设定,承包人采用招标、投标的办法择优录用;渠段确定之后,进行工程现状登记,建档立卡、明确任务;制定严格的管理标准;工程设施养护维修实行费用包干,各种经营收入指标以资源承包的形式进行确定,年终考核实行工程、用水、经营管理“三块百分制”评定。严格按照评定结果兑现奖惩,获优良的管理人员,兑现工资,拨付维修经费,并按维修经费总额的10%给予物质奖励。基本合格者令其试岗,若在试岗期内能落实合同要求的继续聘任,否则终止合同,令其下岗。骨干工程管理“六定”承包责任制的推行,彻底打破了长期以来计划经济体制下的传统管理办法,实行竞争应聘上岗、工效挂钩,建立健全了激励机制和约束机制,有效地提高了管理队伍素质,基本实现了骨干工程规范管理。从整体上衡量,目前该灌区干渠、分干渠的土方完好率达到了90%以上,建筑物完好率达到95%以上,确保了灌区工程安全和高效运行。
在骨干工程管理上,该灌区主要是本着“经常养护,及时维修,防修并重,以防为主”的原则,对支渠以上骨干工程全面推行“定渠段、定人员、定标准、定任务、定收入、定维修经费”的“六定”承包责任制。原则上按总干渠每公里1人,分干渠每1.5公里1 人,支渠每2公里1人的标准,进行渠段划分岗位设定,承包人采用招标、投标的办法择优录用;渠段确定之后,进行工程现状登记,建档立卡、明确任务;制定严格的管理标准;工程设施养护维修实行费用包干,各种经营收入指标以资源承包的形式进行确定,年终考核实行工程、用水、经营管理“三块百分制”评定。严格按照评定结果兑现奖惩,获优良的管理人员,兑现工资,拨付维修经费,并按维修经费总额的10%给予物质奖励。基本合格者令其试岗,若在试岗期内能落实合同要求的继续聘任,否则终止合同,令其下岗。
骨干工程管理“六定”承包责任制的推行,彻底打破了长期以来计划经济体制下的传统管理办法,实行竞争应聘上岗、工效挂钩,建立健全了激励机制和约束机制,有效地提高了管理队伍素质,基本实现了骨干工程规范管理。从整体上衡量,目前该灌区干渠、分干渠的土方完好率达到了90%以上,建筑物完好率达到95%以上,确保了灌区工程安全和高效运行。