8月8日上午，中心召开事业单位人员聘用制改革动员会，刘润堂主任作动员讲话，顾宇平副主任主持会议，中心领导班子成员、各处室职工和直属单位领导参加了会议。

刘润堂主任首先向大家宣布，经中编委负责同志批准，中编办7月7日正式批复，灌排发展中心由自收自支事业单位调整为财政补助事业单位。他指出，灌排发展中心在国家事业单位改革过程中重新定位于公益性事业单位，充分体现了部领导并财政部、中编办对农村水利事业的高度重视和关切。他真诚地感谢有关司局给予中心的充分理解和支持。

刘主任强调，中心实现事业单位性质的转变，为下一步的定位和发展奠定了坚实的基础，肩上的担子更重了。我们要抓住当前的大好机遇，刻不容缓积极推进中心事业单位人员聘用制改革。一是明确坚持尊重知识、尊重人才，坚持平等自愿、协商一致，强化民主监督的改革原则。二是通过科学合理设岗，强化岗位职责，通过竞争上岗、双向选择、签订聘用合同，明确单位和受聘人员的权利和义务。三是建立重实绩、重贡献、向优秀人才和关键岗位倾斜，形式多样、自主灵活的分配机制，充分调动全体职工的积极性，把灌排发展中心建设成了解农村、关心农民、重视农业，高水平、强有力的农村水利的技术支撑和管理支撑。

他还进一步要求，要通过改革，改变用人上的拿来主义、管理上的松散主义、分配上的平均主义。激发全体干部职工做好农村水利工作的壮志豪情。在改革中，我们既要看到广大职工表现出的对改革的愿望和极大的积极性，又要注重提高广大职工对改革的承受能力，提倡服从整体、顾全大局。我们要继续弘扬共产党员先进性教育活动中的好作风，把取得的良好成果运用到中心改革工作中，共产党员要发挥先锋模范作用，广泛开展谈心活动，积极带头促进改革。同志之间彼此理解，不讲不负责任的话，把改革变成每个人的具体行动。

刘主任谈到，目前中心改革工作小组已经制订了一系列相关文件，正在领导班子成员中进行修改讨论。并将于近期把第一稿发给各处室，在职工中广泛征求意见，反复研讨后，报送水利部批复后实施。

刘主任表示，中心领导班子是一个团结的领导班子，完全有能力，有信心坚定不移地领导好这场改革。并希望全体职工以改革为动力，团结一心，齐心协力，为实现中心的长远发展而努力奋斗！