在修水县召开基层水利服务体系建设座谈会

在于都县召开基层水利服务体系建设座谈会

与万载县鹅湖乡党委书记就水务站建设亲切交谈

为深入贯彻落实2011年中央一号文件和省委十号文件以及2012年水利部、中央编办、财政部《关于进一步健全完善基层水利服务体系的指导意见》文件精神，加快全省基层水利服务体系建设实施意见的出台，指导全省建立健全职能明确、布局合理、队伍精干、服务到位的基层水利服务体系，全面提高基层水利服务能力，2012年10月19日至25日，省编办、财政厅、人保厅、水利厅联合组织两个调研组，分别赴乐安、于都、安福、新干、都昌、修水、万载等7个丘陵、山区、滨湖地区典型县，进行了实地调研。省水利厅副厅长杨丕龙参与调研。

调研组每到一处，分别召开基层水利服务体系建设座谈会，听取当地县乡两级政府就推进乡镇水务站建设的汇报，与到会的县政府领导和县人事、财政、编办、水利等部门领导以及乡镇领导、专业化服务队负责同志、乡水管员代表、农民用水户协会代表等，围绕基层水利服务体系机构设置、编制核定、经费落实、人员管理、办公条件等问题，并就防办能力建设、农民用水户协会精细化管理、专业化服务队伍推广等问题进行了积极讨论和交流。

杨丕龙副厅长对成立乡镇水务站、定性为全额拨款事业单位、招聘人员、落实人员编制、人员工资及办公经费纳入县级财政保障，明确以县水务局为主的双重管理体制等做法给予了充分肯定。并指出了部分县目前存在的乡镇水务站挂牌在农业技术推广服务站，水务站人员编制为乡编、名义上归水务局管但实际上管不到调不动等问题。他希望万载县政府和县水务、人事、财政、编办等部门创新理念，在目前已有很好建站条件的基础上先行开展以流域为主组建中心水务站，全面实行中心水务站以县水务局管理为主乡镇为辅的管理体制改革试点工作，为全省基层水利服务体系建设继续开拓试点经验。

省编办一处、省财政厅农业处、省人事厅事业单位人事管理处、省水利厅人事处、农水处、水保处高度重视，主要负责同志分别带队或参加了第一组和第二组的实地调研工作。